1.讓團隊明確個人目標應與企業愿景有效結合；
2.提高團隊成員溝通技能；
3.跨越及克服變革后的不適應；
4.激勵士氣、端正態度、增強團隊凝聚力；
5.提倡溝通與協作，打造團隊合作基礎；
6.增強部門協同配合的效率。
成功團隊應具備的六個基本特征：
（1）明確的目標。團隊的每個成員可以有不同的目的、不同的個性，但作為一個整體，必須有共同的奮斗目標；
（2）清晰的角色。有效團隊的成員必須在清楚的組織架構中有清晰的角色定位和分工，團隊成員應清楚了解自己的定位與責任；
（3）相互的技能。團隊成員要具備為實現共同目標的基本技能，并能夠有良好的合作；
（4）相互間信任。相互信任是一個成功團隊最顯著的特征；
（5）良好的溝通。團隊成員間擁有暢通的信息交流，才會使成員的情感得到交流，才能協調成員的行為，使團隊形成凝聚力和戰斗力；
（6）合適的領導。團隊的領導往往起到教練或后盾作用，他們對團隊提供指導和支持，而不是企圖控制下屬。
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